Et si on allait en Allemagne pour autre chose que des couches ou des clopes moins chères ? 

De l’autre côté du Rhin, il y a peut-être pour vous un job de rêve.

#emploi360

La Maison de l’Emploi à Strasbourg a lancé il y a quelques semaines une grande campagne de communication pour vous inciter à chercher du boulot chez nos voisins allemands.

“Pourquoi pas vous ?” demande l’affiche (à voir dans le slider) ? Ben oui, pourquoi pas.

Taux de chômage moyen en Alsace selon l’INSEE, 9,1%. 

Je ne vous parle même pas du taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans : 24 % en France en 2016 !

Dans l’Ortenau en Allemagne, juste en face de Strasbourg, le taux de chômage moyen est de 3,5%…

L’économie allemande est florissante, mais en tension, la main d’oeuvre manque.

Allez zou, on traverse le Rhin pour chercher du taf. C’est aussi facile que ça ? Franchement, oui.

Plusieurs acteurs en France et en Allemagne (15 en tout) travaillent ensemble pour créer des passerelles entre les chômeurs de l’hexagone et les employeurs teutons, dont la MDE à Strasbourg.

Annonces, recrutements, formations, salons, les infos circulent.

L’an dernier, nous avons placé 400 demandeurs d’emplois en Allemagne. C’est bien, mais nous pouvons mieux faire quand on sait qu’il y a en tout 3500 postes à pourvoir dans l’Ortenau aujourd’hui.

Agathe Binnert est la directrice-adjointe de la Maison de l’Emploi. Son objectif est d’ouvrir un maximum de portes pour insérer des jeunes Alsaciens sur le marché de l’emploi juste en face de chez nous.

Aujourd’hui, il faut considérer sa recherche d’emploi à 360°. L’Allemagne, c’est une chance supplémentaire. Tous les secteurs recrutent, surtout la logistique, l’hôtellerie, le secrétariat.

Nein

Non, travailler en Allemagne n’est pas si différent qu’en France.

D’accord, il y a la schlager et une mode qu’on ne voit plus en France depuis 1990, mais Agathe Binnert l’assure : il y a avant tout beaucoup de freins psychologiques à faire sauter, chez nous.

Par exemple, en Allemagne, vous travaillez 40 heures par semaine. Mais à poste équivalent, vous êtes mieux payés là-bas. Autre chose, il n’y a, généralement, pas de barrière de la langue.

Il est donc possible de travailler en Allemagne, sans forcément s’y connaitre à fond dans le patois local. De grandes entreprises forment même des équipes bilingues pour faciliter l’intégration.

Autre idée reçue : l’Allemand propose des petits contrats, payés en Curry Wurst. Falsch ! 

La plupart des petites ou moyennes entreprises allemandes veulent pérenniser la main d’oeuvre. Ils offrent beaucoup de cdi.

Nelly Keuerleber connaît le dossier. Cette cheffe de projet est Allemande. Elle anime des ateliers, des salons sur le terrain pour inciter les gens à postuler dans son pays natal. 

Explications en vidéo dans notre player.

Comment postuler et travailler en Allemagne ? Renseignez-vous à la Maison de l’Emploi. Ici le site internet, et la page Facebook. 

Visitez également le site internet Réussir sans frontières qui rassemble entre autres de nombreuses offres d’embauches.