Jusqu’au 13 mars, l’opérateur Orange mène La semaine de l’égalité professionnelle. Pour recruter davantage de femmes.

Pour installer la fibre, tirer des câbles, configurer une box, il faut un homme. C’est forcément un mec qui s’y connaît le mieux en technique !

Et bien non… De nombreuses professions cherchent à sensibiliser les femmes à des tâches jusqu’à présent, “réservées” aux hommes.

Une histoire de clichés et de mauvaises habitudes.

C’est le cas d’Orange, qui souhaite engager plus de femmes pour ses filières tech, comme l’installation ou l’intervention sur le terrain.

L’opérateur veut sensibiliser, attirer les femmes, au travers, par exemple, de cette “Semaine de l’égalité professionnelle”.

On parle, on montre, on démystifie la chose pour prouver que de réelles opportunités sont à saisir, dans le Grand Est mais aussi partout en France.

Les jobs sont variés, il y en a plus de 100. Et c’est en CDI en plus.

Orange s’engage en plus sur l’égalité salariale avec les hommes, et une politique pour faciliter l’accès des femmes aux postes de management.

En 2019, Orange possédait dans ses équipes 200 techniciennes dans le Grand Nord-Est, dont 13 en Alsace…

Pas mal, mais à améliorer.

Il y a encore beaucoup de préjugés, explique Thierry Roethinger, correspondant diversité pour Orange dans le Grand Est.

Aujourd’hui, en moyenne, on a des taux de féminisation bas dans les métiers techniques, de l’ordre de 12 à 13%. Nous devons faire connaitre nos métiers.

Et cela, malgré la mise en place d’une filière de formation dédiée aux femmes dans les CFA, avec diplômes.

Arzu

Arzu Karakas à 21 ans. C’est une technicienne d’intervention.

Elle adore son métier, et a déjà des plans pour évoluer dans la boîte. Toujours dans la technique.

Parfois, quand je me déplace chez des clients, ils sont étonnés de voir une femme. Oui, je peux installer une box et souder de la fibre ! Ce n’est pas du tout inaccessible aux femmes.

Portrait en vidéo dans notre player.

Intéressées ? Visitez le site orange.jobs pour découvrir toutes les opportunités.